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技能培訓
扁平管理
管理規范
崗位晉升
加班工資
全勤獎
五險
值長
0.9-1萬/月
  • 學歷要求: 中專
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2019-12-13
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江西-上饒市
  • 年齡要求: 30-50歲
  • 專業要求: 制漿造紙工程;制漿造紙技術;
任職要求(基本要求)

一、性別.學歷及年齡
男,年齡50歲以內,高中及以上學歷。
二、培訓及資歷
接受過制漿造紙理論知識等方面的培訓。
三、工作經驗
有大型紙機五年以上工作經驗。
四、基本素質及技能
1、熟悉制漿、造紙方面的理論知識。
2、具備生產一線實踐動手能力。
3、具有較強的領導及管理能力,善于溝通。
4、具有組織協調能力和分析判斷能力。
五、個性特征
1、成熟穩重,有較強的全局觀。
2、主動積極、樂于助人,具有團隊合作精神。
3、忠誠守信,公平公正。
4、工作嚴謹、敬業、責任心強。


職責權限

1、有要求相關部門配合工作的權利。
2、對本班員工薪資分配有調配權。
3、對本班違反工作紀律的員工有提請處罰的權利。
4、對本班員工的生產期間的安全向管理責任。
5、對本班生產的順利進行負管理責任。
6、對本值內備品備件安全負管理責任。
7、內部工作關聯對象:車間內各部門。


崗位職責

1、當班生產由值長自行安排,目標是按期完成公司和生產部下達的各項生產任務和其他工作指標,不受外界干擾。
2、負責當班制漿和造紙生產管理工作,停開車安排及與計調部的聯系工作。
3、負責指導和監督當班各崗位嚴格按工藝技術條件,操作規程以及各種規范,質量標準的要求進行生產。
4、負責當班各崗位產量、質量、消耗、勞動紀律、文明衛生、安全生產等各項考核工作,值長工作實績與當班考核掛鉤。
5、負責當班安全管理,組織技術學習,協調制漿、造紙生產,搞好本值的防火,防盜、安全、節能和各工序管理等工作。
6、按時參加車間生產例會,并匯總本值的生產情況和招待決議指示情況。
7、值長負責本值資金的分配,有權對本值員式提出獎懲建議并督促班長執行。
8、無條件參加設備檢修及工藝檢修工作并完成各項任務。

職位類別: 生產經理/車間主任

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